Tämä tunne on tuttu monelle ja se voi olla merkki siitä, että olet saavuttanut urallasi risteyskohdan. Vanha kartta ei enää päde, mutta uutta ei ole vielä piirretty. 

Suurin haaste tällaisessa tilanteessa on se, että on lähes mahdotonta lukea etikettiä pullon sisältä käsin. Olemme liian lähellä omaa historiaamme, omia tottumuksiamme ja omia piintyneitä uskomuksiamme nähdäksemme itsemme selkeästi. 

Tässä kohtaa ulkopuolinen ajattelukumppani – uravalmentaja – voi olla korvaamaton. 
Mikä on uravalmentajan todellinen tehtävä? 

Uravalmentaja ei ole rekrytoija, joka etsii sinulle työpaikan. Hän ei ole myöskään terapeutti. Parhaimmillaan hän on henkilökohtainen valmentaja urallesi: sparraaja, peili ja kompassi, joka auttaa sinua navigoimaan omassa potentiaalissasi. 

Hyvä valmennusprosessi keskittyy kolmeen keskeiseen asiaan: 

1. Omien vahvuuksien löytäminen: Timantin hionta 

Meillä kaikilla on vahvuuksia, mutta usein ne ovat niin syvällä arjessamme, että pidämme niitä itsestäänselvyyksinä. Emme enää tunnista niitä erityisiksi taidoiksi. 
Uravalmentaja on kuin timantinhioja. Hän ei luo timanttia, koska se on jo sinussa. Hänen tehtävänsä on auttaa sinua tunnistamaan raakatimanttisi (luontaiset vahvuutesi, piilossa oleva osaamisesi) ja hiomaan siitä kirkkaan. Keskustelun ja oikeiden kysymysten kautta opit näkemään ja sanoittamaan sen, missä olet aidosti hyvä, ei vain "ihan ok". 

2. Tavoitteiden kirkastaminen: Sumusta selkeyteen 

Usein tiedämme, mitä emme halua, mutta emme osaa määritellä, mitä haluamme tilalle. Toiveet ovat sumuisia: "jotain merkityksellisempää", "parempi tasapaino", "uusi suunta". 
Valmentajan tehtävä on auttaa sinua muuttamaan tämä sumu teräväksi kuvaksi. Hän haastaa sinua kysymään: Mitä "merkityksellisyys" tarkoittaa juuri sinulle? Miltä "parempi tasapaino" näyttää sinun kalenterissasi? Mihin suuntaan haluat oikeasti mennä, ja mikä on ensimmäinen, pieni askel sille tielle? Tavoitteesta tulee konkreettinen ja saavutettavissa oleva päämäärä.

 
3. Tarinan sanoittaminen: Sinusta tulee oman urasi päähenkilö 

Työnhaku ja uralla eteneminen on tarinankerrontaa. Pelkkä lista työpaikoista ja suoritetuista kursseista CV:ssä on kuin raakadataa, sellaisenaan se ei kerro mitään. 
Uravalmentaja auttaa sinua kokoamaan urasi palaset yhtenäiseksi ja vakuuttavaksi tarinaksi. Miksi siirryit työpaikasta A paikkaan B? Mitä opit epäonnistumisesta C? Miten kaikki aiemmat kokemuksesi ovat valmistaneet sinua juuri siihen seuraavaan askeleeseen, jota nyt tavoittelet? 

Sinusta tulee oman uratarinasi aktiivinen sankari, et vain passiivinen ajalehtija. Tämä tarina on se, millä vakuutat tulevan työnantajan, asiakkaan tai ennen kaikkea itsesi. 
Lopuksi 

Kyse ei ole vain uuden työpaikan löytämisestä. Kyse on ammatillisen itsevarmuuden ja hallinnan tunteen palauttamisesta. Se on investointi tärkeimpään pääomaasi: omaan tulevaisuuteesi. 
Jos voisit tänään ottaa yhden askeleen kohti selkeämpää ammatillista tulevaisuutta, mikä se olisi? 
 
 
Dereco Oy 
Pasi Sillanpää