Esihenkilötaidot - Esihenkilön Self-Lift
Valmennuksessa perehdymme esihenkilötaitojen ydintekijöihin sekä esihenkilötyössä onnistumisen ja menestymisen peruspilareihin. Esihenkilön Self-Lift valmennukseen valittavia teemoja voivat olla esimerkiksi:
- esihenkilön työrooli ja vastuut
- millainen minä olen esihenkilönä?
- esihenkilön vuorovaikutustaidot
- miten johdan ihmisiä muutoksissa ja uudistuksissa?
- ymmärrä henkilöstöäsi
- muut sovellettavat teemat: valmentava esihenkilö, kestävä johtaminen, kehityskeskustelu, tiimin johtaminen, palaverikäytännöt, etäjohtaminen
Esihenkilövalmennus toteutetaan osallistavalla ja ratkaisukeskeisellä tavalla, joka konkretisoi esihenkilön työroolin, vastuut ja kehittää vuorovaikutustaitoja. Valmennus auttaa kehittymään esihenkilönä ja avaa osallistujalle oman toimintatyylin vahvuudet ja kehittämiskohteet. Hyvä ja tavoitteellinen esihenkilötoiminta korreloi henkilöstön työhyvinvointiin ja vaikuttaa positiivisen toimintakulttuurin kehittymiseen.
Sovellamme valmennuksen organisaationne tarpeisiin!
Uudistu ja vuorovaikuta esihenkilönä!
Esihenkilön Self-Lift -valmennus
Kohderyhmä: esihenkilöt, työnjohtajat, projektipäälliköt ja tiiminvetäjät
- Asioiden ja ihmisten johtaminen
- Toimintavastuu
- Muutostilanteet ja niiden hallinta
- Mitkä asiat ajavat minua eteenpäin ja mitkä ovat vahvuuteni
- Millaisista asioista stressaannun ja millaiset asiat saavat minut motivoitumaan
- Tavoitteiden ja mittareiden asettaminen
- Luottamuksen rakentaminen
- Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
- Erilaisten ihmisten motivointi ja innostaminen
- Vaikeat esihenkilötilanteet
- Muutoksen starttivaiheen menestystekijät
- Tunneäly johtamisessa
- Erilaiset johtamistyylit
- Vuorovaikutus tiedon, taidon ja tunteen tasolla
Toimivassa esihenkilötyössä on tärkeää ymmärtää ihmisten erilaisuutta sekä heidän reaktioitaan. Valmennuksessa osallistuja saa kuvan omasta käyttäytymismallistaan DiSC®-mallin avulla, jonka myötä hänen on helpompi kehittää omia tottumuksiaan henkilöstön vuorovaikuttamisen suhteen.
- Valmentava esihenkilö
- Kestävän johtajuuden valmennuspolku
- Kehityskeskustelu
- Tiimin johtaminen
- Palaverikäytännöt
- Etäjohtaminen
Olemme sertifioitunut DiSC®-valmennuksiin
Voimme toteuttaa valmennuksen myös verkossa!